小李说，他和爷爷感情很深，祖孙一脉相承，应该算是直系亲属。但由于事假允许的时间有限，他不得不赶回外地参加葬礼，不仅疲惫不堪，还受到亲属的不理解和批评。

他觉得很委屈。网友对此纷纷表示感同身受，认为爷爷奶奶去世应该可以休丧假。也有人指出，根据劳动法规定，丧假应该包括直系亲属，但实际操作中，很多单位对丧假的规定并不明确，导致了这样的麻烦。

关于这个问题，法律专家也给出了建议，目前关于直系亲属丧假的规定并不明确，而我国劳动法强调的是对劳动者的保护，所以在解释模糊的情况下应该偏向于劳动者。值得注意的是，根据《关于国有企业职工请婚丧假有关问题的通知》，职工结婚或直系亲属死亡时，可根据具体情况，经单位行政领导批准，酌情给予1至3天婚丧假。因此，有专家建议，单位在规定丧假时应该更加人性化，将直系亲属扩大到近亲属，包括祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等。

在实践中，很多单位还将祖先去世纳入职工可以享受的丧假范围。因此，建议单位在处理此类情况时更加灵活，照顾员工的个人情况和家庭需求。南京大学法学院副教授周长征表示，在一些特殊情况下，员工可以休事假或带薪年假，但他也建议单位在界定丧假范围时应该更加人性化。